广西畅力会计服务集团

2014年度总结表彰大会暨2015年迎新晚宴

告别难忘的2014，迎来全新的2015！回首过去，欢欣鼓舞；展望新前程，满怀豪情。2015年2月6日下午，集团举办2014年度总结表彰大会暨2015年迎新晚宴，在公司五楼多功能厅举办总结表彰大会，晚上全员欢聚喜福来大酒店共进晚餐，集团领导与全体员工共同庆贺！

担任本次年会的主持人是客户开发部和西乡塘分公司的俊男美女, 一出场便赢来热烈的掌声和欢呼声。在年会正式开始前，主持人带领全员唱响属于我们的《畅力之歌》，随后正式宣布总结表彰大会正式开始！2014年，对于广大员工来说是值得骄傲的一年，是团结奋进的一年，是无私奉献的一年。全体员工齐心协力、苦干实干，进取中实现价值，拼搏中更显精神！公司的每一次进步、每一份收获无不洋溢着广大员工对公司的忠诚与热爱，闪耀着无数员工的汗水和智慧！

总结表彰大会环节一：由常务副总裁代表公司进行2014年总结性工作报告。常务副总裁指出，2014年是公司“二五规划”中的发展年。公司认真总结二次创业以来的成功经验、认真剖析存在问题，根据市场经营形势变化的要求，公司以员工的发展为主线，提出在经营管理方面进行改革调整、抓效益保收入的任务。2014年，全体员工积极担当，携手共创，奋力前行，促进公司业务经营有所发展，员工也逐步分享到公司改革、调整、发展的成果。2015年，经营管理上总的指导思想为：完善营运机制和激励机制，推广品牌、拓展布点、扩大规模，进一步规范各项业务提高服务质量，提高营收效益，确保持续、高效、稳定发展。2015年主要奋斗目标【1-3-1-3-3“四增一降” 】分别是：经营收入比2014年翻一番，服务客户达到3000家，在南宁市和广西区内开设新的分公司10家，员工薪酬福利比2014年增长30%，成本费用比例比2014年降低3% 。

总结表彰大会环节二：各部门（分公司）负责人代表分别上台简要进行2014年总结和2015年计划及主要措施。期间，各负责人展示部门取得成绩的同时也提出了存在的问题及其解决方案，更重要的是对2015年的工作做出了明确规划和憧憬，有的还进行了部门美丽旅游计划。

总结表彰大会环节三：表彰及颁奖。

1. 表彰2014年第四季度完成业绩优秀的分公司，常务副总裁亲自颁奖。

（右起：畅然商务公司、琅东分公司、西乡塘分公司、兴宁分公司、百色畅力会计公司）

2. 表彰《2014年度目标约定书》完成优秀的分公司，公司总裁亲自颁奖。

（右起：畅然商务公司、琅东分公司、百色畅力会计公司、兴宁分公司、西乡塘分公司）

3. 表彰获得年度“优秀团队”的分公司，总裁亲自颁奖。

（优秀团队：百色畅力会计公司）

（优秀团队：西乡塘分公司）

4. 表彰集团客户开发部“2014年度个人业绩冠军奖”，总裁亲自颁奖。

（2014年度个人业绩冠军奖：罗巧花）

5. 表彰集团年度“管理精英奖”，总裁亲自颁奖。

（右起：琅东分公司主管杨梅芳、畅力会计副总经理韦柳艳、西乡塘分公司经理梁丽丽）

6. 表彰集团年度“优秀员工奖”，常务副总裁亲自颁奖。

（右起：客户开发部罗巧花、西乡塘分公司韦莉练、兴宁分公司黄金秋、百色畅力会计公司覃佳璐、集团行政部韦家文）

7. 表彰集团年度“明日之星奖”，总裁助理亲自颁奖。

（右起：畅然商务公司杨胜锋、集团客户开发部覃山玲、兴宁分公司宁美莲）

8.表彰集团年度“突出贡献奖”，集团人力资源部经理亲自颁奖。

（右起：财税发展中心龙安娜、OA研发小组李振邦）

9. 表彰集团年度“敬业精神奖”及“总裁特别奖”，畅力会计副总经理亲自颁奖。

（敬业精神奖：总裁办欧启柱）

（总裁特别奖：兴宁分公司郭家秀）

10. 表彰集团年度“创新标兵奖”，常务副总裁亲自颁奖。

（创新标兵奖：总裁办黄义策）

总结表彰大会环节四：由集团人力资源部经理隆重宣读2015年人事任命书，这意味着畅力集团化发展又迈出新的一步。

总结表彰大会环节五：由总裁为全员进行公司2015年发展规划致词：激情与汗水铸造过去，理性和坚强成就未来。2015年品牌年将是公司发展战略全面落实的一年，我们的战略更加明确，思路更加清晰，基础更加扎实，规模更加扩张，管理更加完善，执行力更加增强，企业文化内涵更加丰富，我们将续写华章，缔造奇迹，勇往直前！

激励人心的总结表彰大会结束后，全体员工一同前往喜福来大酒店共进晚宴。签到、入座一切都井然有序的进行着。随后，主持人宣布晚宴正式开始，首先为我们带来开场曲的是在线做账小组组长熊广文，一曲自弹自唱的《飞得更高》让开场气氛节节攀升，大家一起合唱、一起喝彩，好不热闹，场下涌现出一批“熊粉”。

精彩的弹唱表演后，由董事长携公司部分领导上台共同举杯祝酒，感谢大家过去一年的陪伴和努力，感恩如今我们所拥有的一切。新的2015年，相信在公司领导的正确决策和全体员工的奋勇拼搏下，我们会继往开来，大步前行，真正实现“强企业、富员工”的局面。

祝酒仪式结束，大家开始尽情地享受佳肴美宴，畅谈着我们的过去和未来。期间各部门相继挨桌敬酒，欢声笑语连成一片，畅力这个大家庭其乐融融……在大家都玩得不亦乐乎的时候，我们振奋人心的抽奖环节已经到来，此环节的奖品分三个等级，共计34人获奖，大家笑脸盈盈的捧着奖品，享受着属于他们的那一份幸运和喜悦！

2014年我们改革创新，裂变成几大区域分公司，实行扁平化管理，收获了累累硕果。公司感谢一路陪伴前行的畅力所有员工，2015年是集团“二五规划”的最后一年品牌年，我们将致力打造出属于畅力的响当当的品牌名称，为更多企业客户带去更完善的财税服务。我们将展望《畅力2015年和三五战略规划》，努力实现“强企业、富员工”的局面。公司在完善内部管理机制做好现有业务的同时，将着力于畅力品牌的推广和业务的向外拓展，努力实现“推品牌、上规模、创新高”的目标。我们现在已迈出了重要的一步，未来的发展可期。只要我们坚定信心、群策群力、创新工作，我们一定能够朝着公司确定的“品牌年”目标稳步前行，不断夺取新的业绩、争取更好经济效益。